Соціальна платформа або скорочення майже на 50% Політика віддаленої роботи може бути скасована

Нещодавно з'явилася інформація про те, що новий керівник певної соціальної платформи планує масові скорочення, щоб Падіння витрат на експлуатацію компанії. Відомо, що близько 3700 працівників можуть втратити роботу, що майже складає половину від загальної чисельності працівників компанії. Очікується, що відповідні повідомлення будуть надіслані в п'ятницю.

Окрім кадрових змін, політика роботи компанії також може зазнати суттєвих змін. Діюча система дистанційної роботи може бути скасована, і більшості співробітників, можливо, доведеться повернутися до роботи в офісі, хоча можуть бути деякі виняткові випадки.

Джерела повідомляють, що новий лідер тісно співпрацює з консультативною командою для оцінки кількох варіантів скорочення персоналу та коригування політики. Варто зазначити, що конкретні деталі компенсаційних схем для скорочення персоналу можуть ще змінитися.

Ця серія ініціатив відображає зусилля нового керівництва щодо контролю над витратами та переформатування культури компанії. Однак звільнення такого масштабу, безсумнівно, матимуть глибокий вплив на діяльність компанії та моральний дух співробітників. Індустрія в цілому стурбована тим, куди буде розвиватися соціальний гігант далі і як ці зміни вплинуть на його конкурентоспроможність на жорсткому ринку інтернету.