前Galaxy研究副總裁質疑以太坊基金會新架構存在職責重疊與分組邏輯問題

【區塊律動】6 月 12 日,前 Galaxy Digital 研究副總裁 Christine Kim 於社交平台發文指出,新的以太坊基金會組織架構令人困惑。Tim Beiko、Barnabé Monnot 和 Alex Stokes 身兼多職,既要領導基金會所有研發團隊,又要管理自身團隊,且需在未來 12 個月內負責 L1、L2 擴容及改善用戶體驗(UX)。

此外,Christine 對架構圖細節存疑,包括加粗名字是否爲團隊負責人、高亮部分用途,以及 Tim 是否負責協議協調並監督多個項目。同時,她對顏色分組邏輯表示不解,如爲何將共識機制與帳戶抽象分一組,卻未將無狀態共識等納入;爲何 Testing 與 pandaops 分一組,而 Security 卻未被分組。

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链游评鉴家vip
· 16小時前
治理混乱难保增长
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PriceOracleFairyvip
· 06-14 21:12
混乱的组织结构图尖叫着alpha泄漏。
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DeFi安全卫士vip
· 06-12 06:48
高度关注的组织结构红旗。
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SerumDegenvip
· 06-12 06:48
管理中的经典过度杠杆
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鲜血做多vip
· 06-12 06:28
抄底也要管理
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Pump策略师vip
· 06-12 06:25
看起来多头思维
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DAO开发者vip
· 06-12 06:22
明确重叠的角色。
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