Нещодавно план розподілу винагород у певній спільноті викликав жваві обговорення. Команда управління розробила конкурс на написання есе, призи включають дорогі медалі та NFT. Механізм нагородження використовує два способи: перше місце визначається голосуванням старших членів спільноти, що має на меті виключити фальшиві акаунти та здійснити попередню перевірку особи; друге та третє місце визначаються за обсягом взаємодії в соціальних медіа, що відображає механізм підтвердження прав власності (POS).
Ця пропозиція одразу викликала суперечки. Нові учасники ставлять під сумнів справедливість системи, вважаючи, що їм важко конкурувати з відомими користувачами. Це відображає виклики, з якими стикається спільнота Web3: як досягти справедливості в децентралізованому середовищі?
Насправді ідеального рішення не існує. Навіть проекти, очолювані еталонними постатями галузі, важко досягти повної децентралізації. Успіх продукту не має прямого зв'язку з тим, чи використовує він модель Web2 чи Web3, ключовим є те, чи задовольняє він потреби користувачів. Як зазначає один науковець у своїй праці, на певному етапі вплив політичної системи на економічне процвітання не є вирішальним.
Щодо управління спільнотою, деякі пропонують закрити відкриту спільноту, зосередившись на основному бізнесі. Проте, підтримка спільноти стосується не лише економічних інтересів, але й емоційної цінності та початкових цілей. Збереження відкритості може створити виклики, але також забезпечує цінний експериментальний майданчик для практик Web3.
Основна відмінність між Web3 та Web2 в соціальних операціях полягає в тому, що Web3 захищає ідентичність та приватність, але поведінка є прозорою, тоді як Web2 є протилежним. Ця різниця створює нові проблеми для традиційних операцій у спільноті: як забезпечити справедливу та ефективну участь, захищаючи приватність?
Щодо проблеми ваги голосування, є пропозиції розподілити вагу в залежності від рівня користувачів, але реалізація стикається з технічними та людськими ресурсами. Шлях управління спільнотою Web3 все ще довгий, і потрібно постійно намагатися та коригувати, щоб досягти балансу між інтересами всіх сторін.
Нарешті, спираючись на думку одного з дослідників, зрілі спільноти повинні мати такі характеристики:
Члени поважають установлені правила, можуть висловити пропозиції щодо незадоволених моментів або обрати вихід.
Переможець залишається скромним, програвший зберігає терпіння, разом підтримують стабільність спільноти.
До того, як спільна згода в громаді не стане зрілою, керівництво повинно діяти обережно, щоб уникнути непотрібних суперечок.
Будівництво Web3 спільноти є постійним процесом оптимізації, що вимагає спільних зусиль управлінців та учасників для дослідження найбільш відповідних моделей роботи в процесі практики.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
18 лайків
Нагородити
18
4
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BakedCatFanboy
· 07-31 07:27
Чому знову почалися сварки... Ай
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeCrybaby
· 07-29 06:48
Справедливість і конфіденційність. В реальному житті жодного з них немає.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ShitcoinConnoisseur
· 07-29 06:47
Ви знаєте, яка тут механіка, бик?
Переглянути оригіналвідповісти на0
MEVHunterX
· 07-29 06:21
Чим вищий дохід, тим більше це здається несправедливим.
Система розподілу винагород у Web3 спільноті викликала суперечки: як поєднати справедливість і ефективність?
Роздуми про розподіл винагород у Web3 спільноті
Нещодавно план розподілу винагород у певній спільноті викликав жваві обговорення. Команда управління розробила конкурс на написання есе, призи включають дорогі медалі та NFT. Механізм нагородження використовує два способи: перше місце визначається голосуванням старших членів спільноти, що має на меті виключити фальшиві акаунти та здійснити попередню перевірку особи; друге та третє місце визначаються за обсягом взаємодії в соціальних медіа, що відображає механізм підтвердження прав власності (POS).
Ця пропозиція одразу викликала суперечки. Нові учасники ставлять під сумнів справедливість системи, вважаючи, що їм важко конкурувати з відомими користувачами. Це відображає виклики, з якими стикається спільнота Web3: як досягти справедливості в децентралізованому середовищі?
Насправді ідеального рішення не існує. Навіть проекти, очолювані еталонними постатями галузі, важко досягти повної децентралізації. Успіх продукту не має прямого зв'язку з тим, чи використовує він модель Web2 чи Web3, ключовим є те, чи задовольняє він потреби користувачів. Як зазначає один науковець у своїй праці, на певному етапі вплив політичної системи на економічне процвітання не є вирішальним.
Щодо управління спільнотою, деякі пропонують закрити відкриту спільноту, зосередившись на основному бізнесі. Проте, підтримка спільноти стосується не лише економічних інтересів, але й емоційної цінності та початкових цілей. Збереження відкритості може створити виклики, але також забезпечує цінний експериментальний майданчик для практик Web3.
Основна відмінність між Web3 та Web2 в соціальних операціях полягає в тому, що Web3 захищає ідентичність та приватність, але поведінка є прозорою, тоді як Web2 є протилежним. Ця різниця створює нові проблеми для традиційних операцій у спільноті: як забезпечити справедливу та ефективну участь, захищаючи приватність?
Щодо проблеми ваги голосування, є пропозиції розподілити вагу в залежності від рівня користувачів, але реалізація стикається з технічними та людськими ресурсами. Шлях управління спільнотою Web3 все ще довгий, і потрібно постійно намагатися та коригувати, щоб досягти балансу між інтересами всіх сторін.
Нарешті, спираючись на думку одного з дослідників, зрілі спільноти повинні мати такі характеристики:
Будівництво Web3 спільноти є постійним процесом оптимізації, що вимагає спільних зусиль управлінців та учасників для дослідження найбільш відповідних моделей роботи в процесі практики.