Анализ экосистемы и пути развития в индустрии Web3

Структура экосистемы криптовалют

Эта отрасль имеет пирамидальную структуру, разделенную на три уровня: верхний, средний и нижний, каждый из которых делится на три подуровня. Подняться вверх не так просто, обычно требуется поддержка людей более высокого уровня.

Верхние три уровня: Решатели

Первый уровень: Капитальные магнаты Уолл-стрит, которые начали входить на рынок после 2020 года.

Второй уровень: некоторые крупные торговые платформы и ведущие инкубаторы. Их инвестиции составляют десятки миллионов долларов, а иногда и более миллиарда.

Третий уровень: известные фонды, владельцы ведущих бирж некоторых стран и второстепенных торговых платформ.

Эти люди отвечают за разработку правил и создание трендов, таких как Deepin в Северной Америке и бум DeFi в 2020 году.

Три уровня: распространитель

Четвёртый уровень: крупные инкубаторы и некоторые ведущие управляющие квантовыми фондами. Для того чтобы закрепиться на этом уровне, необходимо иметь как минимум сто миллионов долларов ликвидных средств.

Пятый и шестой уровни: постепенное снижение, включая различные инкубационные фонды и биржи различного масштаба. Шестой уровень часто является конечной целью обычных инвесторов, возможно, это высокопрофессиональные управляющие крупных фондов, управляющие десятками миллионов долларов.

Эти три уровня в основном отвечают за передачу концепций верхнего уровня нижестоящим инвесторам.

Нижние три уровня: Обычные пользователи

Состоит в основном из обычных розничных инвесторов и конечных пользователей, которые отвечают за прием.

Модель работы всей отрасли: верхний уровень инноваций, средний уровень распространения, нижний уровень подхвата.

Стоит отметить, что капитал Востока и Запада в этом рынке практически представляет собой два параллельных мира, каждый из которых сосредоточен на разных областях и проектах. Эта информационная преграда также создает возможности для арбитража для тех, кто способен ее преодолеть.

Как войти в мир криптовалют

1. Найдите область, которая вас интересует, эта отрасль очень обширна.
2. Найдите влиятельных людей в этой области и свяжитесь с ними.
3. Участвуйте в офлайн-мероприятиях, наблюдайте и определяйте ценные связи.
4. При трудоустройстве в первую очередь учитываются важные должности в средних учреждениях.
5. Быстро находить опытных специалистов с уникальными подходами или единомышленников среди молодежи.

Модель токенов и отношения с инвесторами

1. На начальном этапе проекта интересы инвесторов и команды проекта совпадают.
2. Ресурсы определяют развитие проекта, например, возможность проведения аирдропа на крупной платформе.
3. Ключ к успеху проекта заключается в получении признания от крупных игроков отрасли.
4. Прежде всего учитывайте интересы ранних инвесторов, чтобы гарантировать получение прибыли поддерживающими.
5. Разумное распределение прибыли, соблюдение отраслевых неписаных правил.
6. После расширения влияния, основное внимание будет уделено розничным инвесторам.

Пользовательские отношения и инвестиционные стратегии

1. Неправильное управление отношениями с пользователями может привести к тому, что после выпуска токенов они окажутся никому не интересны.
2. На примере проектов на известной торговой платформе, наличие достаточных финансовых резервов у команды проекта часто означает способность поддерживать рынок.
3. Ранние инвестиционные компании могут получать внутреннюю информацию о проекте, чтобы подготовиться к инвестициям на вторичном рынке.
4. Инвестиции должны быть последовательным процессом, участие в ранних инвестициях предоставляет больше информационных преимуществ.
5. Если розничные инвесторы не покупают, это обычно проблема маркетинга или операций, а не ошибка на этапе инвестирования.
6. Крупные инкубаторы обычно вкладывают средства в медиакомпании, контролируя несколько KOL и ресурсы фондов.

Как молодым людям выделиться

1. Во всех отношениях быть немного лучше同龄人, особенно в уровне осознания и знании.
2. Развивайте истинный эмоциональный интеллект, демонстрируя долгосрочные преимущества, которые вы можете принести руководству.
3. Профессиональные навыки и способность к обучению, безусловно, важны, но человеческие качества имеют еще большее значение.
4. Работать с сильными людьми и заниматься предпринимательством не противоречит друг другу.
5. Сохраняйте чувство голода и амбициозность, это качества, которые ценят инвесторы.
6. Установление взаимного доверия и взаимовыгодных отношений, как с руководством, так и с сотрудниками.

Сбалансировать работу Web3 и Web2

1. Не отказывайтесь от работы в Web2, одновременно развивая свой бизнес в Web3.
2. Рационально распределяйте время, разумно сокращайте время сна и развлечений.
3. Установите четкие краткосрочные и долгосрочные цели.
4. Рассмотрите возможность стажировки в компании Web3, чтобы установить профессиональные связи.
5. Поддерживайте долгосрочные связи с优秀 коллегами и руководителями.

Повышение квалификации для работы в Web3

1. Социальные навыки и технические навыки одинаково важны.
2. Развивайте навыки получения ресурсов и создавайте социальные сети.
3. Обратите внимание на экономику и управление ресурсами, а не только на технический аспект.
4. Если не претендуете на техническую должность, то социальные навыки, как правило, ценятся больше.

Создание профессиональной сети в области криптовалют

1. Активно присоединяйтесь к качественным социальным группам.
2. Активно устанавливайте контакты с влиятельными людьми в отрасли.
3. Искренне выразите свою ценность и желание учиться.
4. Сохраняйте скромное отношение, постоянно учитесь и развивайтесь.
5. Молодежь, опуская свою гордыню, тем легче получает признание и возможности.