📊 Ключевые выводы из более чем 1 600 ответов: Крипто зарплата набирает популярность: 9.6% теперь получают часть или всю свою зарплату в крипто — на 3x больше по сравнению с прошлым годом. USDC лидирует (63%), за ним следует USDT (28.6%).
Удаленная работа по-прежнему преобладает: 82% работают полностью удаленно, хотя количество офисной работы увеличилось с 1,5% до 6%, что сигнализирует о медленном изменении.
Талант в области инженерии востребован: - Зарплаты младших разработчиков выросли на 25.6% по сравнению с прошлым годом - Средний уровень повышения +14.5% - Старшие разработчики все еще возглавляют с медианой $202.5k
Степени ≠ более высокая зарплата: -Держатели степени бакалавра в среднем зарабатывают больше, чем магистры или даже доктора наук - MBA? Нет повышения зарплаты в Крипто
Женщины > Мужчины в некоторых ролях: - Женщины зарабатывают больше мужчин в маркетинге, операциях и BD Мужчины лидируют в заработной плате в области инжиниринга и управления
Сдвиги комп токенов: - 88% используют 4-летние графики вестинга - Сектор NFT лидирует по грантам на акции ($250k медиана)
Лучшие выплаты = Компании на поздних стадиях & роли с высоким содержанием инженерии
Глобальная тенденция: 72% участников из-за пределов США.
💡 Web3 ценит навыки & опыт больше, чем формальное образование. Если вы талантливы, ваше происхождение имеет меньшее значение. #CryptoJobs # Web3Зарплаты #BlockchainCareers # УдаленнаяРабота #Стейблкоины
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
🚨 Отчет о компенсациях в криптовалюте за 2024 год
📊 Ключевые выводы из более чем 1 600 ответов:
Крипто зарплата набирает популярность: 9.6% теперь получают часть или всю свою зарплату в крипто — на 3x больше по сравнению с прошлым годом. USDC лидирует (63%), за ним следует USDT (28.6%).
Удаленная работа по-прежнему преобладает: 82% работают полностью удаленно, хотя количество офисной работы увеличилось с 1,5% до 6%, что сигнализирует о медленном изменении.
Талант в области инженерии востребован:
- Зарплаты младших разработчиков выросли на 25.6% по сравнению с прошлым годом
- Средний уровень повышения +14.5%
- Старшие разработчики все еще возглавляют с медианой $202.5k
Степени ≠ более высокая зарплата:
-Держатели степени бакалавра в среднем зарабатывают больше, чем магистры или даже доктора наук
- MBA? Нет повышения зарплаты в Крипто
Женщины > Мужчины в некоторых ролях:
- Женщины зарабатывают больше мужчин в маркетинге, операциях и BD
Мужчины лидируют в заработной плате в области инжиниринга и управления
Сдвиги комп токенов:
- 88% используют 4-летние графики вестинга
- Сектор NFT лидирует по грантам на акции ($250k медиана)
Лучшие выплаты = Компании на поздних стадиях & роли с высоким содержанием инженерии
Глобальная тенденция: 72% участников из-за пределов США.
💡 Web3 ценит навыки & опыт больше, чем формальное образование. Если вы талантливы, ваше происхождение имеет меньшее значение.
#CryptoJobs # Web3Зарплаты #BlockchainCareers # УдаленнаяРабота #Стейблкоины