《Profundidade análise IR atributos e BD atributos do papel comercial》
-----O núcleo do "socializar para cima" Muitas pessoas dizem que eu estou a tirar proveito dos recursos públicos e a libertar diariamente algumas flatulências sem graça. Bem, peço desculpas a todos e, para mostrar o meu arrependimento, vou adaptar um pouco do nosso material de formação interno da AC e publicá-lo, aproveitando para revelar a lógica de operação subjacente do nosso negócio como um campeão constante na indústria crypto (já obtive o consentimento dos parceiros).
Sem mais delongas, vamos começar o texto principal.
Raramente as empresas enfatizam a diferença entre os cargos de IR e BD. Na minha percepção, as responsabilidades do cargo de IR envolvem manter relações sociais (incluindo relações sociais com líderes/chefes, relações sociais pessoais, relações sociais internas com colegas, como analistas de investimento, consultores, cientistas, etc.). A formação interna da nossa empresa inclui psicologia, habilidades sociais, etiqueta em jantares, além de uma grande quantidade de treinamento prático em diversos ambientes sociais de diferentes setores/tipos/níveis, exigindo que os colegas do cargo julguem a que classe social/setor a outra pessoa pertence, com base na atitude e na profundidade da conversa que eu/eu e meu parceiro têm com diferentes pessoas. Os colegas devem aprender a como se comportar ao interagir com pessoas de diferentes idades e níveis, como encurtar a distância social com pessoas de alto nível (ou seja, interagir com superiores), entre outros requisitos avançados e complexos que testam a qualidade humana de maneira não quantificável. O conhecimento necessário para este cargo é vasto, e as responsabilidades são muitas, mas há uma coisa que não precisa ser feita: vendas + fechamento de negócios.
O que foi dito pode ser um pouco confuso, mas pode-se resumir dizendo que qualquer pessoa na posição de IR não é um funcionário comum, mas sim alguém que conhece muitas informações da empresa (incluindo o chefe) e possui certo conhecimento de segredos centrais da empresa. Eu mesmo sou formado em uma função de IR e ainda trabalho nesta profissão. Vou compartilhar algo que todos podem usar: como socializar de forma eficaz.
Em primeiro lugar, todos entendem que a socialização ascendente é a autoridade única da posição de atributo de RI e, em segundo lugar, entende-se que essa posição não precisa ser responsável pela transação, então a conclusão está prestes a sair, e a socialização ascendente só precisa de um excelente RI para acompanhar o príncipe a estudar. Sim, na minha visão de mundo, este é o caso, se você falar sobre negócios com uma pessoa que é mais alta do que você, então você não pode falar muito sobre sentimentos pessoais com ela, e a ligação é muito profunda e muitas vezes você só pode fazer um acordo para sua própria faixa de valor de energia, então você perderá completamente o significado de conhecer o cara grande e ligar o cara grande, e não é a "socialização ascendente" que todos querem.
Em seguida, continue a dividir os objetivos da tarefa, resta apenas como fazer um bom acompanhamento do príncipe nos estudos? Este assunto já foi detalhado no meu longo texto sobre o guia 0-A9 (link fixo), não me estenderei muito aqui, mas vou resumir alguns pontos: 1. Acompanhe o príncipe nos estudos quando ele estiver sozinho e desamparado. 2. Quando o príncipe for repreendido pelos ministros (geralmente os professores) ou pelo pai, faça o possível para suportar a pressão psicológica por ele. 3. Em público, trate o príncipe com respeito e reverência; em situações privadas, encontre maneiras de fazer com que o príncipe o veja como um irmão e não como um servo, e diante dos verdadeiros irmãos do príncipe, insinue que sua relação com ele é especial. (É necessário ter cuidado com as normas sociais, um pequeno descuido pode levar a consequências graves) 4. Que você seja capaz de trazer paz ao mundo com a caneta e de estabilizar a ordem com a espada. Melhore todas as suas habilidades de forma abrangente, para que possa oferecer soluções eficazes quando o príncipe precisar, em vez de ficar apenas lamentando. 5. Faça o príncipe perceber seu potencial.
Não é muito diferente disso. Então, como podemos realizar o saque após a socialização ascendente, vamos continuar a descer.
Sabemos que uma empresa com apenas um dono é chamada de Soldado de Elite, uma empresa com o dono e o sócio é chamada de DAO Universitário, e uma empresa com muitos colegas é chamada de uma empresa normal. Então, a conclusão é a seguinte: apenas uma empresa completa pode ajudar na conversão de IR, porque o IR em si não é responsável por realizar qualquer transação; o papel de realizar transações é chamado de BD, e o BD pode ser todos os membros da empresa em regime de meio período, mas não pode ser o IR em regime de meio período, simplesmente por causa da natureza oposta. Bem, agora vamos resumir a conclusão: apenas a natureza do IR é adequada para socialização ascendente, e para ganhar dinheiro com a socialização ascendente, é necessário colaborar com pessoas de natureza BD, ou seja, uma única pessoa não pode completar a monetização de uma ação de socialização ascendente de forma contínua e a longo prazo.
Então podemos refletir sobre nós mesmos. As responsabilidades do meu cargo na empresa são vagas? Ao realizar minhas tarefas, não considerei claramente minha posição? O príncipe precisa de um bajulador? Minhas qualidades pessoais são suficientes para um cargo que exige uma alta competência em várias áreas?
Espere, espere, isso acima representa apenas a minha opinião pessoal, e todos são bem-vindos para discutir juntos. Agora, ao BSC, com lágrimas nos olhos, não sei o que dizer.
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《Profundidade análise IR atributos e BD atributos do papel comercial》
-----O núcleo do "socializar para cima"
Muitas pessoas dizem que eu estou a tirar proveito dos recursos públicos e a libertar diariamente algumas flatulências sem graça. Bem, peço desculpas a todos e, para mostrar o meu arrependimento, vou adaptar um pouco do nosso material de formação interno da AC e publicá-lo, aproveitando para revelar a lógica de operação subjacente do nosso negócio como um campeão constante na indústria crypto (já obtive o consentimento dos parceiros).
Sem mais delongas, vamos começar o texto principal.
Raramente as empresas enfatizam a diferença entre os cargos de IR e BD. Na minha percepção, as responsabilidades do cargo de IR envolvem manter relações sociais (incluindo relações sociais com líderes/chefes, relações sociais pessoais, relações sociais internas com colegas, como analistas de investimento, consultores, cientistas, etc.). A formação interna da nossa empresa inclui psicologia, habilidades sociais, etiqueta em jantares, além de uma grande quantidade de treinamento prático em diversos ambientes sociais de diferentes setores/tipos/níveis, exigindo que os colegas do cargo julguem a que classe social/setor a outra pessoa pertence, com base na atitude e na profundidade da conversa que eu/eu e meu parceiro têm com diferentes pessoas. Os colegas devem aprender a como se comportar ao interagir com pessoas de diferentes idades e níveis, como encurtar a distância social com pessoas de alto nível (ou seja, interagir com superiores), entre outros requisitos avançados e complexos que testam a qualidade humana de maneira não quantificável. O conhecimento necessário para este cargo é vasto, e as responsabilidades são muitas, mas há uma coisa que não precisa ser feita: vendas + fechamento de negócios.
O que foi dito pode ser um pouco confuso, mas pode-se resumir dizendo que qualquer pessoa na posição de IR não é um funcionário comum, mas sim alguém que conhece muitas informações da empresa (incluindo o chefe) e possui certo conhecimento de segredos centrais da empresa. Eu mesmo sou formado em uma função de IR e ainda trabalho nesta profissão. Vou compartilhar algo que todos podem usar: como socializar de forma eficaz.
Em primeiro lugar, todos entendem que a socialização ascendente é a autoridade única da posição de atributo de RI e, em segundo lugar, entende-se que essa posição não precisa ser responsável pela transação, então a conclusão está prestes a sair, e a socialização ascendente só precisa de um excelente RI para acompanhar o príncipe a estudar. Sim, na minha visão de mundo, este é o caso, se você falar sobre negócios com uma pessoa que é mais alta do que você, então você não pode falar muito sobre sentimentos pessoais com ela, e a ligação é muito profunda e muitas vezes você só pode fazer um acordo para sua própria faixa de valor de energia, então você perderá completamente o significado de conhecer o cara grande e ligar o cara grande, e não é a "socialização ascendente" que todos querem.
Em seguida, continue a dividir os objetivos da tarefa, resta apenas como fazer um bom acompanhamento do príncipe nos estudos? Este assunto já foi detalhado no meu longo texto sobre o guia 0-A9 (link fixo), não me estenderei muito aqui, mas vou resumir alguns pontos: 1. Acompanhe o príncipe nos estudos quando ele estiver sozinho e desamparado. 2. Quando o príncipe for repreendido pelos ministros (geralmente os professores) ou pelo pai, faça o possível para suportar a pressão psicológica por ele. 3. Em público, trate o príncipe com respeito e reverência; em situações privadas, encontre maneiras de fazer com que o príncipe o veja como um irmão e não como um servo, e diante dos verdadeiros irmãos do príncipe, insinue que sua relação com ele é especial. (É necessário ter cuidado com as normas sociais, um pequeno descuido pode levar a consequências graves) 4. Que você seja capaz de trazer paz ao mundo com a caneta e de estabilizar a ordem com a espada. Melhore todas as suas habilidades de forma abrangente, para que possa oferecer soluções eficazes quando o príncipe precisar, em vez de ficar apenas lamentando. 5. Faça o príncipe perceber seu potencial.
Não é muito diferente disso. Então, como podemos realizar o saque após a socialização ascendente, vamos continuar a descer.
Sabemos que uma empresa com apenas um dono é chamada de Soldado de Elite, uma empresa com o dono e o sócio é chamada de DAO Universitário, e uma empresa com muitos colegas é chamada de uma empresa normal. Então, a conclusão é a seguinte: apenas uma empresa completa pode ajudar na conversão de IR, porque o IR em si não é responsável por realizar qualquer transação; o papel de realizar transações é chamado de BD, e o BD pode ser todos os membros da empresa em regime de meio período, mas não pode ser o IR em regime de meio período, simplesmente por causa da natureza oposta. Bem, agora vamos resumir a conclusão: apenas a natureza do IR é adequada para socialização ascendente, e para ganhar dinheiro com a socialização ascendente, é necessário colaborar com pessoas de natureza BD, ou seja, uma única pessoa não pode completar a monetização de uma ação de socialização ascendente de forma contínua e a longo prazo.
Então podemos refletir sobre nós mesmos. As responsabilidades do meu cargo na empresa são vagas? Ao realizar minhas tarefas, não considerei claramente minha posição? O príncipe precisa de um bajulador? Minhas qualidades pessoais são suficientes para um cargo que exige uma alta competência em várias áreas?
Espere, espere, isso acima representa apenas a minha opinião pessoal, e todos são bem-vindos para discutir juntos. Agora, ao BSC, com lágrimas nos olhos, não sei o que dizer.