CHAMADA PARA CANDIDATURAS | VC de Estágio Inicial, Antler, Expande Operações para a Nigéria, Anuncia o Primeiro Coorte Nigeriano

Antler, uma firma de VC global de estágio inicial que foi lançada no Quénia em 2019, expandiu suas operações para a Nigéria.

Fundada em 2017 em Singapura, a Antler estabeleceu uma presença em grandes centros empreendedores em todo o mundo. A empresa investiu em mais de 400 empresas e foca na identificação e apoio a fundadores excepcionais.

Principais Conclusões:

* A Antler apoia tanto indivíduos como equipas na construção e escalonamento de startups

• Os fundadores individuais podem participar de um programa presencial de 8 semanas em Lagos para encontrar co-fundadores, explorar ideias e obter acesso a coaching e financiamento.
• Antler investe 100 mil dólares por uma participação de 10%, com mais 100 mil dólares disponíveis para igualar os termos de investidores futuros
• Para equipas com um MVP ou tração inicial, a Antler fornece um investimento direto de $100K–$400K em rondas de pré-seed ou seed inicial.

A Antler investe na fase da ideia, mesmo antes de as startups serem oficialmente fundadas. Em 2024, a PitchBook classificou-a como o 5º investidor de capital de risco mais ativo a nível global desde 2018.

A tese de investimento da empresa foca em regiões de alto crescimento, como o Sudeste Asiático e a África, onde visa gerar um impacto significativo ao apoiar fundadores desde a ideação até a escalabilidade dos seus empreendimentos.

“Investimos na fase de início – antes da tração, antes de métricas comprovadas – quando tudo o que temos é um fundador, uma visão e convicção na sua capacidade de execução. O nosso foco está em negócios escaláveis e de alto impacto que resolvem problemas reais, sejam eles impulsionados por tecnologia ou habilitados por tecnologia,” disse Anil Atmaramani, um parceiro da Antler West Africa.

A Antler investiu 14 milhões de dólares em 26 startups da África Oriental, incluindo:

• Descubra e
• Sukhiba

O portfólio agnóstico de setores da Antler concentra-se em ajudar fundadores a validar ideias, encontrar co-fundadores e garantir capital adicional.

A Antler irá investir 100.000 dólares para uma participação de 10% em cada empresa do portfólio nigeriano, com potenciais investimentos subsequentes até à Série C. Isto espelha a sua estratégia no Quénia, onde fornece o primeiro cheque a startups e aposta seletivamente em empreendimentos promissores. Os fundadores na rede da Antler podem levantar rondas subsequentes a avaliações impulsionadas pelo mercado.

"É hora de repensar o molde e adaptar as nossas estratégias de investimento às realidades do nosso continente – seja isso apoiar mais inovações habilitadas por tecnologia, oferecer empréstimos de capital de giro, ou apoiar fundadores desde o dia zero.

A Antler Africa está na vanguarda da reimaginação de como resolvemos problemas antigos com novas abordagens, disse Atmaramani, numa altura em que um dos principais incubadores da 54 Collective está a fechar devido ao corte de financiamento da Mastercard.

A Antler apoia tanto indivíduos como equipas na construção e escalonamento de startups. Fundadores individuais podem participar de um programa presencial de 8 semanas em Lagos para encontrar co-fundadores, explorar ideias e obter acesso a coaching e financiamento. A Antler investe $100K por uma participação de 10%, com um adicional de $100K disponível para igualar os termos de futuros investidores.

Para equipas com um MVP ou tração inicial, a Antler fornece investimento direto de $100K–$400K em rondas de pré-seed ou seed inicial. Com coaching especializado e conexões estratégicas, a Antler ajuda as startups a ganharem tração e a garantirem financiamento para escalar.

Entre as principais competências e qualidades que a Antler procura em fundadores de primeira viagem estão:

• Ambição e escala – Você precisa pensar em termos de centenas de milhões de dólares de avaliação e prever centenas de milhões de pessoas usando seu produto.
• Comunicação – Um alto nível de clareza no pensamento e na forma como os potenciais fundadores se comunicam
• Garra e tenacidade – Uma combinação de paixão e perseverança por um objetivo singularmente importante tanto na vida pessoal como profissional.
• Obsessão pelo cliente – Não apenas especialistas de cadeira, mas fundadores que trabalharam com clientes e se envolveram diretamente.
• Execução e estratégia – Capacidade de iterar rapidamente e ter ideias que correspondam às competências do fundador

As inscrições para a sua primeira coorte nigeriana estão agora abertas, com o programa previsto para começar em junho de 2025, disse a empresa.

As partes interessadas podem candidatar-se através deste link.