【كتلة律动】6 يونيو، الرئيس السابق لبحث Galaxy Digital كريستين كيم نشر في منصة التواصل الاجتماعي أن الهيكل التنظيمي الجديد لمؤسسة إثيريوم محير. تيم بيكو، بارنابي مونو وأليكس ستوكز لديهم وظائف متعددة، حيث يتعين عليهم قيادة جميع فرق البحث والتطوير التابعة للمؤسسة، بالإضافة إلى إدارة فرقهم الخاصة، ويجب عليهم في الأشهر الـ 12 المقبلة أن يتحملوا مسؤولية توسيع L1 وL2 وتحسين تجربة المستخدم (UX).
علاوة على ذلك، تشكك كريستين في تفاصيل الرسم التخطيطي، بما في ذلك ما إذا كانت الأسماء المميزة تعود إلى قادة الفريق، والغرض من الأجزاء المميزة، وما إذا كان تيم مسؤولاً عن تنسيق البروتوكول والإشراف على مشاريع متعددة. في الوقت نفسه، تعبر عن عدم فهمها لمنطق تجميع الألوان، مثل لماذا تم تجميع آلية الإجماع مع تجريد الحساب، لكن لم يتم تضمين الإجماع غير الحرفي؛ ولماذا تم تجميع Testing مع pandaops، بينما لم يتم تجميع Security.
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
نائب رئيس الأبحاث السابق في غالاكسي يشكك في وجود تداخل في المهام ومشكلات منطقية في تقسيم الهيكل الجديد لمؤسسة إثيريوم
【كتلة律动】6 يونيو، الرئيس السابق لبحث Galaxy Digital كريستين كيم نشر في منصة التواصل الاجتماعي أن الهيكل التنظيمي الجديد لمؤسسة إثيريوم محير. تيم بيكو، بارنابي مونو وأليكس ستوكز لديهم وظائف متعددة، حيث يتعين عليهم قيادة جميع فرق البحث والتطوير التابعة للمؤسسة، بالإضافة إلى إدارة فرقهم الخاصة، ويجب عليهم في الأشهر الـ 12 المقبلة أن يتحملوا مسؤولية توسيع L1 وL2 وتحسين تجربة المستخدم (UX).
علاوة على ذلك، تشكك كريستين في تفاصيل الرسم التخطيطي، بما في ذلك ما إذا كانت الأسماء المميزة تعود إلى قادة الفريق، والغرض من الأجزاء المميزة، وما إذا كان تيم مسؤولاً عن تنسيق البروتوكول والإشراف على مشاريع متعددة. في الوقت نفسه، تعبر عن عدم فهمها لمنطق تجميع الألوان، مثل لماذا تم تجميع آلية الإجماع مع تجريد الحساب، لكن لم يتم تضمين الإجماع غير الحرفي؛ ولماذا تم تجميع Testing مع pandaops، بينما لم يتم تجميع Security.