De Wall Street à Blockchain : le parcours innovant d'une leader féminine
Dans cette époque en constante évolution, de plus en plus de femmes se distinguent dans divers domaines, écrivant leurs propres histoires légendaires avec des perspectives uniques et une détermination résiliente. Aujourd'hui, nous allons partager l'expérience d'Annabelle, la directrice générale d'Altius, dont l'histoire n'est pas seulement une légende de croissance personnelle, mais aussi un reflet vivant de l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
Un arrière-plan en sciences et techniques établit les bases
En 2011, Annabelle est entrée à l'université Carnegie Mellon pour étudier les mathématiques et la finance. Elle a choisi les sciences et technologies en grande partie en raison de l'influence de sa famille, son père travaillant dans le domaine financier et sa mère étudiant la physique et l'ingénierie structurelle. Cette expérience académique a jeté des bases solides pour sa future reconversion professionnelle.
Expérience à Wall Street
Après avoir obtenu son diplôme, Annabelle a rejoint Wall Street grâce à ses excellents résultats, travaillant successivement pour deux grandes institutions financières. Cette expérience a rapidement élargi sa vision et lui a permis d'accumuler une riche expérience et des connaissances dans le secteur. Cependant, alors que la réglementation financière devenait de plus en plus stricte, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation des produits dans la finance traditionnelle était limité et a commencé à envisager d'explorer de nouveaux domaines.
Les opportunités de la finance cryptographique
En 2017, la vague de la finance cryptographique a déferlé. Quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé une bourse décentralisée, lui ont présenté des connaissances sur la Blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre. En 2018, Annabelle a officiellement rejoint le domaine de la finance cryptographique en tant que responsable asiatique de cette bourse.
Au cours de ce processus, Annabelle a approfondi sa compréhension des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée, en se concentrant particulièrement sur le potentiel et les limites de la technologie Blockchain en matière d'efficacité des transactions et de sécurité. Elle a pris conscience de la lenteur des systèmes financiers traditionnels dans les étapes de compensation et de transaction, et s'est engagée à utiliser la technologie Blockchain pour élargir les cas d'application de la finance traditionnelle.
L'innovation stimule la passion
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et crée sans cesse. À la fin de 2018, face au problème général de manque de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son avantage de formation en banque d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes de trading décentralisées.
Ensuite, Annabelle a rejoint une entreprise de finance cryptographique, travaillant avec une équipe partageant les mêmes idées pour créer un fournisseur de services financiers Blockchain de premier plan au monde. Au cours de ces six années, elle a dirigé l'équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, élargissant de nouvelles activités et lançant de nouvelles marques.
Poursuite du développement durable
En tant que femme leader qui aime se lancer des défis, Annabelle admet que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées. Face aux énormes changements de l'industrie et aux fluctuations du marché, maintenir un raisonnement rationnel et une réflexion calme représente un grand défi.
Après avoir traversé plusieurs cycles industriels, Annabelle accorde plus d'importance à la "durabilité", recherchant des façons de travailler et de vivre à long terme. Elle n'est plus aussi pressée que par le passé de voir des résultats à court terme, mais réfléchit et évalue davantage. Cette philosophie a également été transmise à son équipe.
Encourager la participation des femmes
Annabelle est très optimiste quant à l'avenir de l'industrie Web3 et se réjouit de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et devenir des leaders à part entière. Elle pense que les femmes ont des avantages uniques dans cette industrie, leur permettant de mieux s'adapter aux fluctuations du marché, de maintenir une stabilité émotionnelle et de posséder une forte capacité d'empathie.
Elle encourage les jeunes femmes à essayer activement, que ce soit en rejoignant une entreprise mature pour acquérir de l'expérience ou en participant à des start-ups, ce sont des occasions d'apprentissage précieuses. Lorsqu'elles font face à des difficultés et des défis, il est essentiel de garder une bonne attitude, d'accumuler de l'expérience et de se préparer pour la prochaine opportunité.
Choisir une équipe intègre
Enfin, Annabelle suggère que les jeunes femmes, lors du choix d'une entreprise, devraient privilégier la qualité de l'équipe. L'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, même plus importants que la direction commerciale de l'entreprise.
À travers l'histoire d'Annabelle, nous voyons comment une femme leader continue de grandir et d'innover dans le domaine en pleine évolution de la finance cryptographique. Son expérience montre non seulement le parcours de lutte personnelle, mais reflète également les tendances de développement de l'ensemble de l'industrie et l'essor de la puissance féminine.
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BTCRetirementFund
· Il y a 19h
Vraie puissance féminine ! Bien joué !
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RiddleMaster
· Il y a 19h
Cette famille a de très bons gènes.
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HodlTheDoor
· Il y a 19h
C'est tout ce que tu peux dire ? Ce n'est pas un nouveau concept.
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GasFeeCrybaby
· Il y a 19h
Haha, les frais de gas augmentent et je fais directement un Rug Pull, à chaque fois je perds.
De Wall Street au Web3 : le voyage innovant de la leader féminine Annabelle
De Wall Street à Blockchain : le parcours innovant d'une leader féminine
Dans cette époque en constante évolution, de plus en plus de femmes se distinguent dans divers domaines, écrivant leurs propres histoires légendaires avec des perspectives uniques et une détermination résiliente. Aujourd'hui, nous allons partager l'expérience d'Annabelle, la directrice générale d'Altius, dont l'histoire n'est pas seulement une légende de croissance personnelle, mais aussi un reflet vivant de l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
Un arrière-plan en sciences et techniques établit les bases
En 2011, Annabelle est entrée à l'université Carnegie Mellon pour étudier les mathématiques et la finance. Elle a choisi les sciences et technologies en grande partie en raison de l'influence de sa famille, son père travaillant dans le domaine financier et sa mère étudiant la physique et l'ingénierie structurelle. Cette expérience académique a jeté des bases solides pour sa future reconversion professionnelle.
Expérience à Wall Street
Après avoir obtenu son diplôme, Annabelle a rejoint Wall Street grâce à ses excellents résultats, travaillant successivement pour deux grandes institutions financières. Cette expérience a rapidement élargi sa vision et lui a permis d'accumuler une riche expérience et des connaissances dans le secteur. Cependant, alors que la réglementation financière devenait de plus en plus stricte, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation des produits dans la finance traditionnelle était limité et a commencé à envisager d'explorer de nouveaux domaines.
Les opportunités de la finance cryptographique
En 2017, la vague de la finance cryptographique a déferlé. Quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé une bourse décentralisée, lui ont présenté des connaissances sur la Blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre. En 2018, Annabelle a officiellement rejoint le domaine de la finance cryptographique en tant que responsable asiatique de cette bourse.
Au cours de ce processus, Annabelle a approfondi sa compréhension des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée, en se concentrant particulièrement sur le potentiel et les limites de la technologie Blockchain en matière d'efficacité des transactions et de sécurité. Elle a pris conscience de la lenteur des systèmes financiers traditionnels dans les étapes de compensation et de transaction, et s'est engagée à utiliser la technologie Blockchain pour élargir les cas d'application de la finance traditionnelle.
L'innovation stimule la passion
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et crée sans cesse. À la fin de 2018, face au problème général de manque de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son avantage de formation en banque d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes de trading décentralisées.
Ensuite, Annabelle a rejoint une entreprise de finance cryptographique, travaillant avec une équipe partageant les mêmes idées pour créer un fournisseur de services financiers Blockchain de premier plan au monde. Au cours de ces six années, elle a dirigé l'équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, élargissant de nouvelles activités et lançant de nouvelles marques.
Poursuite du développement durable
En tant que femme leader qui aime se lancer des défis, Annabelle admet que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées. Face aux énormes changements de l'industrie et aux fluctuations du marché, maintenir un raisonnement rationnel et une réflexion calme représente un grand défi.
Après avoir traversé plusieurs cycles industriels, Annabelle accorde plus d'importance à la "durabilité", recherchant des façons de travailler et de vivre à long terme. Elle n'est plus aussi pressée que par le passé de voir des résultats à court terme, mais réfléchit et évalue davantage. Cette philosophie a également été transmise à son équipe.
Encourager la participation des femmes
Annabelle est très optimiste quant à l'avenir de l'industrie Web3 et se réjouit de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et devenir des leaders à part entière. Elle pense que les femmes ont des avantages uniques dans cette industrie, leur permettant de mieux s'adapter aux fluctuations du marché, de maintenir une stabilité émotionnelle et de posséder une forte capacité d'empathie.
Elle encourage les jeunes femmes à essayer activement, que ce soit en rejoignant une entreprise mature pour acquérir de l'expérience ou en participant à des start-ups, ce sont des occasions d'apprentissage précieuses. Lorsqu'elles font face à des difficultés et des défis, il est essentiel de garder une bonne attitude, d'accumuler de l'expérience et de se préparer pour la prochaine opportunité.
Choisir une équipe intègre
Enfin, Annabelle suggère que les jeunes femmes, lors du choix d'une entreprise, devraient privilégier la qualité de l'équipe. L'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, même plus importants que la direction commerciale de l'entreprise.
À travers l'histoire d'Annabelle, nous voyons comment une femme leader continue de grandir et d'innover dans le domaine en pleine évolution de la finance cryptographique. Son expérience montre non seulement le parcours de lutte personnelle, mais reflète également les tendances de développement de l'ensemble de l'industrie et l'essor de la puissance féminine.