L'équipe de la plateforme de staking liquide Lido a réduit son personnel d'environ 15 %. C'est ce qu'a déclaré le co-fondateur du projet, Vasily Shapovalov.
Dans le cadre des efforts pour garantir une durabilité à long terme, Lido Labs, Lido Ecosystem et Lido Alliance ont pris la difficile décision de réduire la taille de leurs équipes de contributeurs, ce qui impacte environ 15 % de la main-d'œuvre.
Cette décision concernait les coûts - pas la performance. Cela affecte…
— Vasiliy Shapovalov (@_vshapovalov) 1 août 2025
Selon lui, la décision est liée à l'optimisation des coûts et non à la performance des employés. Shapovalov a qualifié cette étape de « difficile, mais nécessaire » pour la durabilité à long terme de Lido.
Il a noté que les réductions se produisent sur fond de croissance du marché, mais font partie d'une stratégie de développement « sur des décennies ». L'équipe se concentrera sur l'efficacité opérationnelle et la croissance en accord avec les intérêts des détenteurs de tokens LDO.
Le cofondateur de Lido a souligné que les licenciements ont touché des « personnes incroyablement talentueuses ». Il a proposé aux entreprises à la recherche d'employés de contacter un représentant de l'équipe pour obtenir des recommandations.
Selon DeFi Llama, Lido occupe la première place dans le domaine du staking liquide. La valeur totale bloquée dans le protocole s'élève à 31,4 milliards de dollars.
Rappelons qu'en juillet, la société ConsenSys a annoncé le licenciement de 47 personnes sur fond de croissance du marché des cryptomonnaies.
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Lido a réduit son équipe de 15%
Lido a réduit son équipe de 15%
L'équipe de la plateforme de staking liquide Lido a réduit son personnel d'environ 15 %. C'est ce qu'a déclaré le co-fondateur du projet, Vasily Shapovalov.
Selon lui, la décision est liée à l'optimisation des coûts et non à la performance des employés. Shapovalov a qualifié cette étape de « difficile, mais nécessaire » pour la durabilité à long terme de Lido.
Il a noté que les réductions se produisent sur fond de croissance du marché, mais font partie d'une stratégie de développement « sur des décennies ». L'équipe se concentrera sur l'efficacité opérationnelle et la croissance en accord avec les intérêts des détenteurs de tokens LDO.
Le cofondateur de Lido a souligné que les licenciements ont touché des « personnes incroyablement talentueuses ». Il a proposé aux entreprises à la recherche d'employés de contacter un représentant de l'équipe pour obtenir des recommandations.
Selon DeFi Llama, Lido occupe la première place dans le domaine du staking liquide. La valeur totale bloquée dans le protocole s'élève à 31,4 milliards de dollars.
Rappelons qu'en juillet, la société ConsenSys a annoncé le licenciement de 47 personnes sur fond de croissance du marché des cryptomonnaies.