يجب على العاملين في مجال التشفير توخي الحذر من مخاطر اختلاس الوظيفة

مؤخراً، أثارت حالات متعلقة باحتلال الوظيفة في صناعة التشفير اهتماماً. ستقوم هذه المقالة بتحليل هذه القضية بعمق، وتقديم مرجع قانوني لممارسي الصناعة، وتوضيح المخاطر ذات الصلة.

عناصر جريمة الاستيلاء على الوظيفة

وفقًا لأحكام القانون الجنائي في بلادنا، يتضمن تكوين جريمة استغلال المنصب الجوانب التالية:

1. الهوية القانونية: موظفو الشركات أو المؤسسات أو الوحدات الأخرى
2. السلوك الموضوعي: استغلال المزايا الوظيفية للاستيلاء بشكل غير قانوني على أموال الوحدة
3. معايير المبالغ: المبالغ كبيرة، ومعيار تسجيل القضية هو 30000 يوان
4. العقوبة: حسب حجم المبلغ المحتل، يمكن أن تُحكم أقصى عقوبة بالسجن المؤبد.

خصوصية صناعة التشفير

منذ عام 2017، أصبحت الرقابة على الأنشطة المتعلقة بالعملات الافتراضية في البلاد أكثر صرامة. بعد عام 2021، تم تصنيف أنشطة مثل تداول العملات الافتراضية على أنها "أنشطة مالية غير قانونية"، وانتقلت الشركات المعنية إلى الخارج.

على الرغم من ذلك، لا تزال العديد من منصات تداول العملات الافتراضية الموجهة لمستخدمي الصين تعمل، وبعضها لا يزال يحتفظ بالفرق التقنية وخدمة العملاء في البلاد. هذه الحالة الخاصة أدت إلى تعقيد معالجة قضايا الاختلاس.

هل يشكل موظفو صناعة التشفير موضوع جريمة استيلاء على المال العام

على الرغم من أن الأعمال ذات الصلة تُعتبر أنشطة مالية غير قانونية، إلا أنه قد يتم محاسبة الموظفين عن مسؤولية اختلاس وظائفهم في الممارسة القضائية. وفقًا لرأي محكمة بكين العليا، حتى لو كانت الشركة تشارك في أنشطة متعلقة بالعملات الافتراضية، فإن ذلك لا يؤثر على التقييم القانوني للسلوك الإجرامي المشتبه به للموظف.

ومع ذلك، قد يكون من الصعب إثبات أن شخصًا ما هو موظف في شركة في صناعة التشفير. بالإضافة إلى الأدلة التقليدية مثل عقد العمل، يجب أيضًا النظر في عوامل جوهرية مثل إدارة الشركة للموظفين وطرق دفع الرواتب.

هل تشكل العملات الافتراضية موضوع استيلاء على المال في الوظيفة

بالنسبة للعملات الافتراضية الرئيسية مثل USDT و ETH و BTC، فقد تم الاعتراف عمومًا بخصائصها كأصول في الممارسات القضائية، وقد يشكل الاستيلاء على هذه العملات الافتراضية جريمة اختلاس وظيفي. ولكن لا يزال هناك جدل حول ما إذا كانت الرموز التي تصدرها الشركة أو حقوق الرموز غير المفتوحة تشكل جريمة.

تطبيق جريمة الرشوة للموظفين غير الحكوميين

في بعض الحالات، قد ينخرط العاملون في صناعة التشفير في جرائم اختلاس الوظيفة وجرائم الرشوة لغير الموظفين الحكوميين في نفس الوقت. على سبيل المثال، في بعض الحالات، قد يتلقى الفاعل أموالاً من الآخرين ويختلس أصول الشركة، مما يؤدي في النهاية إلى عقوبات متعددة.

خاتمة

مع تطور الصناعة، فإن المؤسسات المعنية بالتشفير تزداد قوة في مكافحة الفساد الداخلي. في الوقت نفسه، فإن متطلبات الامتثال لصناعة Web3 في مناطق مثل سنغافورة وهونغ كونغ تصبح أكثر صرامة. في المستقبل، قد يتجه الإدارة الداخلية لصناعة التشفير تدريجياً نحو الشركات التقليدية للإنترنت، بل قد تكون أكثر صرامة في بعض الجوانب. يجب على العاملين في هذا المجال تعزيز الوعي القانوني، والامتثال الصارم، وتجنب تجاوز الخطوط الحمراء القانونية.

!